大连市举行2013年首场残疾人就业洽谈会

      昨天上午，我市今年首场残疾人就业洽谈会在市残疾人就业管理中心举行。肯德基、IBM 、惠普、家乐福、苏宁电器等21家用工单位提供了会计、文案企划、网络编辑、程序员、收银员、服务员等90余个工作岗位，有300多名残疾人前来应聘。记者了解到，目前，残疾人就业市场供不应求，有限的工作岗位不能满足残疾人的就业需求。
      8点30分，洽谈会正式开始，前来应聘的残疾人络绎不绝，场面火爆。今年51岁的金同利，由于年龄较大很难找活。“我向两家企业投出了简历，有一家明确表示我的年龄太大了。”金同利说，自己有钳工技术，工资要求也不高，月薪能达到1500元，哪怕打扫卫生也行。然而，事实却是即使找到低端岗位的工作，却往往只找1人，而同时却有10多个残疾人应聘者竞争。
       记者注意到，现场大多数企业要求求职者年龄在35岁以下，而前来求职的应聘者中，一半以上超过40岁。“健全人中40、50人员就业就难，残疾人中的40、50人员也不少，他们想挤这趟车就更难了，企业出于稳定考虑，更倾向于年轻人。”市残联就业管理中心主任王荔说。
       链接·政策 新修订的《大连市残疾人保障若干规定》（自2013年1月1日起施行）第十四条规定：“国家机关、社会团体、企业事业单位和民办非企业单位应当按不低于本单位上年度在职职工总数百分之一点七的比例安置残疾人就业，并为残疾人提供适当的工种、岗位。本市国家机关、事业单位、国有及国有控股企业安排残疾人就业未达到规定比例的，用人单位招录工作人员时可以单列一定数量的岗位，依照公开、平等、竞争、择优的原则和程序定向招录符合岗位要求的残疾人”。
      残疾人就业洽谈会每月举行一次，欢迎有合适岗位的企业加入其中。

——大连市举行2013年首场残疾人就业洽谈会